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【宿遷】宿遷研究院召開2021年年中發展戰略會

發布人: 宿遷研究院 發布日期: 2021-07-07 瀏覽次數:

7月2日上午,宿遷研究院召開2021年年中發展戰略會。院長束勝、副院長賈海鋒及全體員工出席會議,會議由束勝主持。

首先各部門及個人匯報下半年工作計劃,賈海鋒副院長在每個人匯報結束后均進行了點評,并對大家提出兩點意見和建議:一工作要點再凝練,未來規劃再詳細,希望大家瞄準全年目標任務,層層分解,不斷改進,狠抓落實;二進一步完善考評獎勵機制,對貢獻突出者給予物質獎勵,來充分調動大家工作積極性和創造性。

束勝院長作總結講話,他指出今天大家利用兩個小時的時間進行匯報,十分必要,非常及時,匯報中既體現了大家所取得的工作成績,又交流了下半年工作要點、主要抓手和采取的重要舉措。今年是建院十周年,我們拿什么成果來獻禮,這對我們是個考驗,為此,提三點要求:第一、突出科技研發,明確主攻方向。研究院中心工作就是搞科研,研發部應做好表率,當好排頭兵,一定要瞄準前沿技術,聚焦應用研究,引進新技術、新課題、新項目,爭取研發出有重大影響、有產業規模、有一定效益的科研項目成果;要豐富品種資源圃,抓好高品質定位,實施好品牌戰略,爭取拿出自己拳頭產品和與之配套的自己的技術、模式、材料、文章、專利、標準等。第二、把握市場需求,做好企業孵化。要圍繞宿遷園藝產業轉型升級和發展存在的問題及制約因素,集聚南農大優勢資源,與果蔬專業大戶、家庭農場、農民合作社、農業產業化龍頭企業等生產一線的果蔬產業經營主體搭建起廣泛的產業聯盟,采取請進來、走出去、沉到底的辦法,使產學研推有機結合融為一體。要了解企業有什么需求,把項目---企業---基地對接好,切實做好示范、輻射、引領、帶動作用。第三、部門自我加壓,工作各有側重。技術部必須搞好科技研發,爭取多出成果,快出成果。綜合部事情多而雜,首先要抓好宣傳這一塊,及時有效的把研究院的科研風采展現出去;其次要抓好日常管理,一定要本著勤儉節約的原則,開展好節本增效;再次要做好檔案及時歸檔。基地部以后要側重于原種苗、茄果類、瓜類的嫁接苗工作,做好倉庫管理、場地管理和基地生產安全。

最后束勝院長又對大家提三點希望:一是要加強學習。學習是多方面的,包括學政治、學知識、學技能等,改造思想觀念,提高個人素質;二是要勤于思考。每個人做的工作要有收獲,因此具體開展工作中要思考是否合情、合理、合規,要善于發現短板,彌補差距,總結經驗,更好發展;三是要廣泛交流。同事之間要多溝通、多交流、多包容,每個人都有不足的地方,一定要相互理解,見賢思齊,共同進步,只有這樣才能把工作做得更好,使大家工作的積極性、幸福感、參與度更高。

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